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Fernando Roca – Coaching y valores

Fernando Roca nos propuso una reflexión muy interesante en ocasión del 77 coloquio, sobre el tema coaching y valores.

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Empezó por una observación frecuente: hay casos en los que el cliente de coaching consigue definir él mismo un plan de acción para lograr sus objetivos, y sin embargo, no lo lleva a cabo.

Entre las posibles causas de este incumplimiento, Fernando se centró sobre los conflictos que aparecen entre este plan de acción y los valores esenciales de la persona.

Conflicto del que el cliente no se dio cuenta a la hora de definir su plan de acción, o bien en algunos casos, sus objetivos.

A esto se añadió el hecho de que muy pocas personas son realmente conscientes de cuáles son sus valores prioritarios.

El debate fue animado, y nos llevó a cuestionarnos las diferencias entre valores y creencias, y a preguntarnos si era legítimo, plausible y ético renunciar a sus valores para lograr objetivos que interesan a otros, como en el caso de un coaching encargado y financiado por la empresa del cliente.

Y tú, amigo lector, ¿Qué opinas? ¿Debe una persona renunciar a sus valores para que otra persona (o entidad) cumpla sus propios objetivos?